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引进待遇包括但不限于以下内容：

◆住房福利：无偿提供 180 ㎡校内住房一套，并一次性提供安家费80 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；配备工作专车，配偶随调并安排工作；

◆科研启动费：院士提供 2000 万元科研启动费；其他学科领军人才，自然科学类提供 1000-1500 万元（其中理科类提供 300-500 万元），人文社科类提供 200-300 万的科研启动费；

◆职称待遇：聘为二级及以上教授、博士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资，院士 150 万元/年（税前），其他学科领军人才 100-120 万元/年（税前）；

◆其他：配套专属的研究生招生指标，按照学科领军人才的工作需求，特设编制，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

◆住房福利：无偿提供 140 ㎡校内住房一套，并一次性提供安家费60 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

◆科研启动费：自然科学类提供 300-600 万元（其中理科类提供100-200 万元），人文社科类提供 60-120 万的科研启动费；

◆职称待遇：聘为三级及以上教授、博士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资 60-80 万元/年（税前）；

◆其他：配套专属的研究生招生指标，按照特聘教授的工作需求，特设编制，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。配偶随调并安排工作。

◆住房福利：无偿提供 140 ㎡校内住房一套，并一次性提供安家费45 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

◆科研启动费：自然科学类提供 250-300 万元（其中理科类提供80-100 万元），人文社科类提供 40-50 万的科研启动费；

◆职称待遇：聘为四级及以上教授、博士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资 30-40 万元/年（税前），配套专属的研究生招生指标，对未取得正高级职称的，直接认定为正高级专业技术职务；

◆其他：配偶随调并安排工作。

◆住房福利：无偿提供 120 ㎡校内住房一套，并一次性提供安家费35 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

◆科研启动费：自然科学类提供 150-200 万元（其中理科类提供 50-80万元），人文社科类提供 30-40 万元的科研启动费；

◆职称待遇：聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资 10-30 万元/年（税前），配套专属的研究生招生指标。